Depuis la fin de la pandémie, le marché du travail a connu un exode des plus de 50 ans que les économistes peinent à expliquer. De nouvelles statistiques montrent que 500.000 travailleurs restent à l'écart du marché de l'emploi pour des raisons de santé, un phénomène qui s'est accéléré avec le Covid.
Selon l'office national statistique britannique, près de 500.000 Britanniques resteraient à l'écart du marché du travail pour des raisons de santé. Où sont passés les travailleurs ? Au Royaume-Uni, beaucoup d'employeurs se posent la question face aux difficultés de recrutement qu'ils rencontrent depuis la levée des restrictions sanitaires.
Dans un premier temps, ce sont les nouvelles règles d'immigration post-Brexit qui ont été mises en cause : les travailleurs européens, rentrés chez eux pendant le Covid, n'ont pu revenir à cause de la fin de la libre circulation. Depuis quelque temps, une autre piste est avancée : l'état de santé des travailleurs s'est dégradé, et pourrait expliquer en partie les fortes pénuries de main-d'oeuvre.
La tendance à la hausse existait déjà avant le Covid, mais elle s'est accélérée avec la pandémie, le nombre étant passé de 2 millions au printemps 2019 à 2,5 millions à l'été 2022.
Difficile d'isoler l'effet du Covid long, noyé dans une catégorie « autres maladies » dans ces statistiques. En revanche, les troubles mentaux, qui pourraient résulter des mesures de confinement, s'inscrivent en hausse de 22 %, tandis que les problèmes musculosquelettiques ont progressé de 31 %.
Les travailleurs de 50 à 64 ans sont les premiers concernés, puisqu'ils représentent 55 % de ces absences pour maladie. Plus surprenant, le phénomène a considérablement progressé chez les 24-35 ans pendant la pandémie .Si ces chiffres apportent de nouveaux éléments, le débat reste toujours ouvert.
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