Alors que députés et sénateurs sont tombés d’accord mercredi en commission paritaire, que comporte désormais la réforme des retraites ?
© Crédit photo : XAVIER LEOTY/ “sud ouest”Alors que députés et sénateurs sont tombés d’accord mercredi en commission paritaire, que comporte désormais la réforme des retraites ?
Néanmoins, les travailleurs handicapés pourront partir en retraite à partir de 55 ans, et ceux en invalidité à 60 ans.Pour obtenir une pension « à taux plein » , la durée de cotisation requise passera de 42 ans actuellement à 43 ans d’ici 2027, au rythme d’un trimestre par an. Cet allongement était prévu par la réforme Touraine de 2014, mais sur un calendrier moins resserré.
Un « index seniors » sera créé pour mieux connaître la place des salariés en fin de carrière dans les entreprises. Il sera obligatoire dès cette année pour les entreprises de plus de 1 000 salariés, un seuil abaissé à 300 salariés en 2024. Sa non-publication sera passible de sanctions.
Les règles du cumul emploi-retraite seront modifiées afin que les retraités reprenant une activité professionnelle améliorent leurs pensions. Ce dispositif sera « adapté » avec deux nouvelles bornes d’âge : ceux qui ont commencé à travailler entre 20 et 21 ans pourront partir un an plus tôt, à 63 ans ; ceux qui ont débuté avant 20 ans pourront partir deux ans plus tôt, soit 62 ans ; ceux qui ont commencé avant 18 ans pourront faire valoir leur droit à la retraite quatre ans plus tôt, soit 60 ans ; ceux qui ont démarré avant 16 ans pourront terminer leur...
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