A partir del 15 de julio cambiará la jornada laboral, esto explica la ministra de Trabajo

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Economía | La jefe de la cartera de Trabajo recordó que, según la Ley 2101 de 2021, se ordenó la reducción progresiva de la jornada de trabajo semanal de 48 a 42 horas en los próximos años en Colombia. →

Asimismo, Ramírez aseguró que los principios a los cuales se ceñirá serán: la igualdad de oportunidades para los trabajadores, la remuneración mínima y vital, la estabilidad del empleo, el principio de favorabilidad y la progresividad.

Esta reducción será gradual, porque para el 15 de julio del 2024 la jornada ordinaria pasará a 46 horas semanales. Lea también: Pódcast: ¿Se acerca el fin de los contratos por prestación de servicios y a término fijo? Esto busca la reforma laboralLa Ministra manifestó a la Revista Semana que se está proponiendo iniciar a las 6:00 p.m. la jornada nocturna y se quiere que los dominicales y festivos vuelvan a remunerarse al 100 % y no al 75 %, como ocurre hoy.

Agregó que una medida para evitar el despido injustificado será aumentar la multa. Otra de las propuestas de la reforma es la indemnización, la cual tiene un gran debate en la comisión.

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