Selon une étude de la start-up Rosaly, 51% des salariés français sont prêts à changer d’emploi pour une meilleure rémunération en 2025. Toutefois, un autre critère pèse également sur les choix professionnels.
2025, l’année pour un nouveau départ professionnel ? Selon une étude réalisée par Rosaly, start-up spécialisée dans l'avance sur salaire, et relayée par Boursier.com ce lundi 28 octobre, la mobilité professionnelle va s’intensifier l’année prochaine. La raison ? La quête d’une meilleure rémunération.
Viennent ensuite la participation aux bénéfices et l'intéressement avec 65% des réponses, puis l'acompte sur salaire instantané .
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