Neue Arbeitszeitmodelle sind gefragt, viele Berufseinsteiger wünschen sich 4 statt 5 Arbeitstage pro Woche. Umstritten ist allerdings der volle Lohnausgleich, auch gibt es Zweifel an der Machbarkeit. Warum
von Thomas Kaufmann
"Der Freitag wird der neue Samstag", sagt Peter Spengler. Der Mitinhaber eines Handwerksbetriebs für Klimatechnik im bayerischen Friedberg hat in seinem Betrieb die 4-Tage-Woche eingeführt. Gearbeitet wird nur noch von Montag bis Donnerstag. Und nicht nur die Mitarbeiter sind froh über mehr Freizeit, auch der Chef ist begeistert. Die Motivation und Effektivität seiner Mitarbeiter hätten zugenommen.
Die 4-Tage-Woche beschäftigt derzeit Unternehmen, Arbeitnehmer, Gewerkschaften und die Politik. Die Idee: Die Wochenarbeitszeit soll auf nur vier Tage verteilt werden, ohne dass die Beschäftigten Lohneinbußen hinnehmen müssen. Dafür ist ein Tag pro Woche zusätzlich frei, damit die Mitarbeiter mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung haben. Zwar haben ...
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